Les salaires des patrons des entreprises du CAC 40 sont listés dans le numéro des Echos d’aujourd’hui.
Bien que je sois un affreux capitaliste, les montants sont souvent alarmants si l’on prend le temps de réfléchir. La moyenne est de 2,4 millions de dollars, soit près de 200 000 dollars par mois en lissant.
Il y a 20 ans, Jacques Calvet, alors PDG de PSA, avait fait polémique en dépensant 2 millions de francs suisses.
La différence entre « le meilleur » d’alors et « le meilleur » d’aujourd’hui, après 20 ans, est d’environ 12% en moyenne annuelle. Je ne vous ferai pas la comparaison avec le taux de croissance de la France pendant la même période.
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Que faudrait-il faire pour rétablir la normalité ?
Plusieurs pistes de réflexion
-soumettre l’augmentation de salaire à des critères précis (augmentation du CA, résultats…)
–comparer systématiquement le salaire à ceux des autres patrons.
-soumettre à un comité de rémunération en s’appuyant sur des analyses extérieures. Ce comité peut collaborer avec des organismes de services sociaux.
-inclure un plafond de rémunération dans les statuts de l’entreprise (1,5 million d’euros, par exemple).